Eğitimin Amacı
İnsan Kaynakları departmanı, her ölçekteki firmada kritik bir rol oynar; işe alım süreçlerini yönetir, şirket içi yönetimi sağlar ve çalışanların performansını etkin bir şekilde değerlendirir. Bu departmanın elde ettiği veriler, şirketin geleceğini şekillendirmesine, gereken önlemleri almasına ve gelişmeleri gerçekleştirmesine yardımcı olur. MEB onaylı bu eğitim programı, İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyenler için gerekli olan tüm bilgi ve becerileri sunmayı amaçlar. İK sertifikası programı, İK alanında gereken tüm bilgi ve donanımı sağlamak için özel olarak tasarlanmıştır.
Başvuru Dönemi
81 il kontenjanı sadece 1300 kişi den oluşmaktadır. her ilin kontenjanı işveren sayısına göre değişir. Bunu aşağıdaki formu doldurarak size gelen mesaj ile takip edebilirsiniz. size gelen mesaj ile tüm yönlendirmeniz yapılmaktadır. Başvuru başlangıcı tarihi 23 Nisan-15 Mayıs tır
Eğitim İçeriği
- İnsan Kaynakları Nedir?
- İletişim Nedir?
- İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış
- İnsan Kaynakları Tarihçesi
- İnsan Kaynaklarının Kurumlardaki Önemi
- İşletme Fonksiyonlarını Analiz Etme
- İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Planlama
- Kuruma Göre Stratejik Yönetim Sistemi Planlama
- Personel ve İş Analizi
- İş Analizi Yöntemleri ve Bilgi Toplama Yöntemleri
- İnsan Kaynakları Fonksiyonları
- İK’da İş Analizi ve Görev Tanımı
- İş ve Görev Süreci Yönetimi
- İK Yönetiminde Süreç Değerlendirmesi
- Kurum İçi İletişim ve Bağlılık Yaratma
- Örgütsel İletişim ve Türleri
- Kuruma Personel Alımı Süreci
- Doğru Personel Seçimi ve Göreve Atama Süreci
- Mülakat Teknikleri ve Hazırlık Süreci
- Personel Performansı Yönetimi
- Personel Eğitimlerinin Planlanması
- Kariyer Planlama
- Personel ve Özlük İşleri Yönetimi
- İş Sözleşmeleri Oluşturma
- İş Fesihleri ve İş Hukuku Maddeleri
- Ücretlendirme Süreci ve Yönetimi
- İşçi ve İşveren Prim Oranları Hesaplama
- Tazminat Hesaplamaları
- Bordro İşleme ve Maliyet Hesaplama
- İş Sağlığı ve Güvenliği Süreci
- Sendika Hukuku ve Toplu İş Sözleşmeleri
- Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon Yönetimi
- SWOT Analizi ve Raporlama Süreci
- Temel Excel Uygulamaları
Bu detaylar, katılımcılara İnsan Kaynakları alanında kapsamlı bir eğitim sunmayı amaçlamaktadır.
Eğitim Kazanımları
- İK eğitimleri sayesinde kurum içi iletişim süreçlerini doğru bir şekilde yönetmeyi detaylı bir şekilde öğreneceksiniz.
- Daha nitelikli personel seçimi yapabilecek ve personel eğitimlerini daha etkili hale getirebileceksiniz.
- Firmada çalışanların verimliliğini daha profesyonel yöntemlerle değerlendirebilecek ve artırabileceksiniz.
- İK alanında gereken tüm raporlama tekniklerini öğrenerek yönetimle detaylı bir şekilde bilgi paylaşabileceksiniz.
- İK alanında kariyer yapabileceğiniz gibi, mevcut işinizde daha üst pozisyonlara yükselebilmek için gerekli donanıma sahip olacaksınız.
Eğitim den Sonra İş Yönlendirme
Uled Alt kuruluşları aynı zamanda işkurun istihdam ofisleridir. Bu ofisler sizleri işveren ile buluşmanızı sağlar. Bu kuruluşlar Çalışma Bakanlığı İşkur istihdam ofisleridir.
Bugüne kadar işveren ile 77.000 Aday buluşmuş ve bu genel yüzdenin %97.3 ü demektir.
Türkiyenin en büyük eğitim kurumudur.
Kaç aday yetiştirdiniz ?
2010 yılından itibaren Türkiye ‘nin en büyük insan Kaynakları eğitimi veren kuruluşu olan Uluslararası Eğitim Derneği bu alandaki dev atılımı ile iş verenlerin kendisinden talep ettiği bir kuruluştur. Bünyesinde 2 bakanlığa bağlı tek kurum olma özelleiğine sahip olduğu için 77.000 uzman 130.000 personel ile 200.000 aşkın bir aday yetiştirme söz konusudur.
Ücretlendirme
Uluslararası eğitim derneği sivil toplum kuruluşudur. bu nedenle maddi durumu olmayanlar. Gazi, şehit , ve %80 engelli adaylara ücretsizdir. diğer adaylar bağlı kuruluşların sadece harcını ödeyerek katılabilirler. Harç bilgisine formu doldurarak ulaşabilirsiniz.
Yorumlar
Eğitim konusunda %98.3 olumlu yorum ve %97.3 iş veren buluşması ile alanındaki öncü bir kuruluş olan Uluslararası Eğitim Derneği yorumlarına ulaşabilirsiniz
